《執行智慧》讀后感3篇700、800字

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本文包括讀《執行智慧》有感、劉一秒執行智慧讀后感(726字)等700字、800字左右的精選讀后感作文3篇,供您參閱。

劉一秒執行智慧讀后感_726字

通過觀看執行智慧,我懂得了執行力的重要性,執行力對于一個企業來說是關鍵,也是衡量一個人能力的重要法寶。

首先,服從是執行力的先決條件,沒有服從執行力只是空談,我們無論是在公司還是在其他的團隊,都必須服從上級領導的安排,一個團隊要想發展,就必須統一思想,然后將力量擰到一塊才能發揮超強的執行力,就像拔河比賽一樣,大家勁往一處使才能贏。

"行動創造結果"是劉一秒老師給我的另一大啟示,是的,再偉大的目標與構想,再完美的操作方案,如果不能強有力的執行,那么最終也只是紙上談兵,關鍵要看你有沒有做,怎樣做,這就所說的有沒有"用心".一個"用心"的人是一個有高度責任感的人,是一個敢作敢當,敢講真話的人,他們都不是自私的人,因為公司的發展要靠全身心投入的人來支撐。

"遇到問題你就說是別人的原因,你立刻原地踏步,簡稱自殺。"這句話很有道理,我們平時都在犯這個錯誤,碰到問題總想推卸責任,從來不想著從自身找找原因,這就是我們為什么不進步的原因,我們不是圣人,都會犯錯,關鍵就看你怎么看待錯誤,在錯誤中吸取教訓進而改正,只有這樣我們才會得到提高。

我們享受榮譽和收入就得承擔責任和委屈,所以不要埋怨公司這不好,那不公平,想想我們在工作中常常會受到顧客的抱怨,甚至是言語的謾罵,我們要承受,因為我們要生活,我們享受了相應的榮譽和收入,所以我們就因該承擔相應的責任和其他一切附加因素。

來公司上班最重要的事心情舒暢,只有開心的工作效率才會高,既然來到這個公司就要認定這個公司是有發展前景的,只要經過大家共同努力就會變得更優秀,那么我們就會干勁十足,才會有很強的執行力,只要我們盡心盡力,團結協作,將每一件事都不打折扣的完成,那么我相信公司不壯大都難。

成語紙上談兵:在紙面上談論打仗。比喻空談理論,不能解決實際問題。也比喻空談不能成為現實。如:《史記·廉頗藺相如列傳》記載:戰國時趙國名將趙奢之子趙括,年輕時學兵法,談起兵事來父親也難不倒他。后來他接替廉頗為趙將,在長平之戰中。只知道根據兵書辦,不知道變通,結果被秦軍大敗。又如:新近有個大挑知縣上了一個條陳,其中有些話都是窒礙難行,畢竟書生之見,全是紙上談兵。——清·李寶嘉《官場現形記》第三十一回

成語盡心盡力:指費盡心力。如:《晉書·王坦之傳》:“且受遇先帝,綢繆繾綣,并志竭忠貞,盡心盡力,歸誠陛下,以報先帝。”又如:利所當興,弊所當革,盡心盡力。——明·余繼登《典故紀聞》第11卷

劉一秒執行智慧讀后感_814字

看了劉一秒老師的《執行智慧》和他在演講中現場舉例,可謂受益匪淺,讓我懂得了執行力的重要性,和執行的過程的重要因素,以下是我的學習心得。

一、"服從,絕對的服從!"這個口號讓我聯想到軍隊的管理。上級發出一個指令,我們唯有服從,只有這樣,一個團隊才會有團結力,凝聚力,才會發展的更好。

二、"行動創造結果",把"說"與"做"的距離縮小,敢做、敢沖,敢干,發現機遇,趕在別人前面。行動起來才能勝于一切。

三、"凡事不找借口,找自身原因。"劉老師在提高執行力中講到"當遇到問題,就說是別人的問題,外界的因素,你立刻開始原地踏步,簡稱是自殺".我覺得很有道理,有時我們犯了錯為了推卸責任,找了一大推理由和客觀上的原因,遇到問題不與他人商討與面對解決問題,從而失去了成長的機會,一直在原地踏步。

四、"公司找你來就是解決問題的,發現不了或解決不了問題你就立刻失業。"這句話深深地啟發了我,讓我知道每個人在公司的原因和意義,那就是發現問題和解決問題,這也是我們生存的基礎,如果連問題都發現不了,那怎樣才能發現商機。

五、"享受了工作的榮譽和獎勵,同時也要承擔相應的責任和委屈!"確實,我們在享受了工資和福利的同時,就要承擔屬于自己的責任和義務,雖然有時會受到上司或別人的指責,但所有事情都是相對的,得到了多少就要學會承受多少,能屈能伸才能百折不撓。

一個人如果想要成功,想讓自己的工資提高,自己的業績提高,自己的能力提高,必須在工作上要干的出色,具備良好的心態,以及干勁,只有行動才能創造機會,只要干,才會有結果。一個人如果老是找借口來彌補自己的過失,不去成長,那么他在若干年后仍然是個在原地踏步,一事無成的人,其實今天自己所做的一切都是為了自己,是在給自己干,并非他人。在干的過程中學會充足的經驗,才會有更好的發展。我們應該牢記:好的機會完全在于自己的創造,如果你認為個人的發展機會掌握在他人手中,那么你注定會失敗!

成語能屈能伸:能彎曲也能伸直。指人在失意時能忍耐,在得志時能大干一番。如:《易·系辭下》:“尺蠖之屈,以求信也;龍蛇之蟄,以存身也。”又如:《易·系辭下》:“尺蠖之屈,以求信也;龍蛇之蟄,以存身也。”

成語百折不撓:折:挫折;撓:彎曲。比喻意志堅強,無論受到多少次挫折,毫不動搖退縮。如:漢·蔡邕《太尉喬玄碑》:“其性莊,疾華尚樸,有百折不撓,臨大節而不可奪之風。”又如:漢陽民軍總司令黃興,系湖南長沙縣人,向來主張革命,屢仆屢起,百折不撓。——蔡東藩、許廑父《民國通俗演義》第三回

劉一秒執行智慧讀后感_851字

初入職場,前人走過的路我正在走,前人的經歷我也在經歷。而對待這些心路歷程,仁者見仁智者見智。不過不可否認的是,每人所從事的職業,每人的選擇與付出,付出之后的回報各有差異,但不變的是正確的心態,全身心的投入工作,一定會迎來事業的春天。

劉一秒老師說:“白天上班,私下說公司不好,就是出賣自己的肉體和靈魂。也就證明了你只有在這么差的公司上班。”例如:很多員工常常私下談論公司領導如何無作為,公司制度如何不完善等種種,籌劃著早點跳槽,尋覓更好的公司發展。然而遲遲不見行動,自己還在此公司上班。既然脫離不開此公司,就不要一上班對公司有所抱怨。一旦開始抱怨,那么請立即離開。這樣的人在各個公司也不乏少見,卻因沒有找到更好的,所以只能繼續在自己認為不好的公司呆著。或者說這樣的人到那個公司都是喜歡這樣說,一是因為怕別人搶了自己的飯碗,二是這個人就是這樣——“苦口婆心”。正像劉一秒所說:出賣了自己的肉體和靈魂,而我個人認為:這不單單是出賣了自己的肉體和靈魂,同時也出賣了公司對他的信任。這樣的人是沒有資格在這個公司上班,這樣的人無論到了哪里都不會有一番成就的。

劉一秒老師說:“記住這是你的工作,你享受公司給你帶來的榮譽和高薪,也同樣需要承擔相應的責任和委屈。是的,我們享受了誘人的高薪和健全的福利,就要承擔它背后相應的的責任和義務。有時候受到上司或同事的指責誤解在所難免,但是我們都本著為公司著想的角度出發,個人的榮辱得失也不會那么計較,也就沒有所謂的對與錯。現在想想以前經歷的那些坎坎坷坷都不算什么。一切都會過去,一切問題都會解決。

通過再次學習,同事之間彼此交流,分享自己的想法及學習心得。想改變自己,就要承擔委屈;想享受收入,就要承擔責任;想成功,就要學會服從。總之,你的心態決定你的成敗,你的成功始于你的行動。當工作時遇到不順心,想想你現在擁有的高薪和名利,一切的抱怨會隨風而去,有獲得就會有失去,看開了,沒有什么大不了。一切的努力在時間的印證下,不會白費。一切的榮譽得失,他們都會銘記于心。

成語苦口婆心:苦口:反復規勸;婆心:仁慈的心腸。比喻善意而又耐心地勸導。如:《宋史·趙普傳》:“忠言苦口,三復來奏。”宋·釋道原《景德傳燈錄·泉州道匡禪師》:“問:‘學人根思遲回,乞師曲運慈悲,開一線道。’師曰:‘這個是老婆心。’”又如:我和龍濟光苦口婆心的談了十幾點鐘。——清·梁啟超《護國之役回顧談》

成語在所難免:免:避免。指由于某種限制而難于避免。如:清·李寶嘉《活地獄》第九回:“或者陽示和好,暗施奸刁的,亦在所難免。”又如:這本書不是方言調查統計,應收未收或不該收而收的詞在所難免。——吳宗濟《<簡明吳方言詞典>序》


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